第971章 轧钢厂的骚乱
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贾明德热情地介绍着：“许大叔啊，你出去看看就知道了，这明茹麻辣烫店简直就是个摇钱树！
开一家火一家，生意火爆得不得了！只要你选择加盟，那绝对是稳赚不赔的买卖！”
许富贵听了，心里不禁一动。他仔细琢磨着贾明德的话，觉得确实有些道理。
据他所知，全京城已经有一百多家明茹麻辣烫店了，而且每家店的生意都相当红火。
如果自己把手里的本钱用来开一家这样的店，说不定真的能赚到不少钱呢。
贾明德见许富贵还有些犹豫，连忙又举了个例子。
“许大叔，别再犹豫啦！你想想看，以前刘大爷不也开过一家明茹麻辣烫店吗？
试营业的时候生意有多好，咱们可都是亲眼看到过的！当时大家还都去尝过鲜呢！”
许富贵点了点头，表示认同。“没错，可惜后来老刘的店突然着火了……”
想起刘海中的遭遇，许富贵心中竟然感到一丝快意。
毕竟，正是因为刘海中的原因，他们家的大冰棍儿生意才会做不下去。
刘海忠以前麻辣烫生意也完了，这也算是一种报应吧。
贾明德激动地说道：“许大叔，机不可失，失不再来啊！您赶紧去开麻辣烫店吧！”
许富贵终于下定决心，说道：“好，我听你的，我要加盟明茹麻辣烫店。”
他暗下决心，一定要把店铺经营得红红火火，赚大把的钞票，让刘海中对自己刮目相看。
说干就干，第二天许富贵就迫不及待地来到了明茹麻辣烫店的总部，咨询有关加盟的事宜。
当得知需要支付如此高昂的加盟费以及后续还有各式各样的费用时，许富贵心里不禁打起了退堂鼓。
“一次性投入这么大，风险实在太高了，这可不行。”
许富贵犹豫了片刻后，决定放弃开麻辣烫店的念头。
他在街上漫无目的地闲逛着，心中依然怀揣着创业的梦想，试图寻找其他的商业机会。
“贾东旭开的小商店看起来还不错，但如果我也开一家，好像有点抹不开面子。
况且麻辣烫店的投资成本过高，这个方案也不合适。”
许富贵一边走一边自言自语，不知不觉间已经走进了一条热闹非凡的小吃胡同。
“卖包子喽，新鲜出炉的包子，又大又香！”
“油条卖油条啊，刚出炉的新鲜油条，不好吃不要钱啊。”
“豆汁儿，卖豆汁儿啦！”
这一声声吆喝声吸引了许富贵的注意，他看到街上有那么多人都在卖各种小吃，立刻就有了一个新的想法。
“我也可以继续做小吃啊，投入少，回报高。”
许富贵心里琢磨着，但一时之间还没有决定好具体要做哪种小吃。
“还是先回去和家人商量一下吧。”许富贵自言自语道。
与此同时，贾明德正忙着在自己的工厂里工作。
他走进车间，仔细地抽查着产品的质量。毕竟，这些产品即将运往北方战场去，如果出现质量问题可就麻烦了。
而易中海此刻则在轧钢厂参加会议。
他和贾明德一样，都想通过提高产量来增加收入。
之前易卫国在这里时，曾故意压低过产量。
但现在易卫国不在了，厂里的气氛变得有些不同。
现在山中无老虎，易中海就当霸王了。
易中海觉得现在是时候改变这种状况了，他希望能够提高产量，让工厂更具竞争力。
压低产量，在产品供不应求的时候，这不挣的钱就少了吗？
这人怎么可能跟钱过不去？
于是易中海开会又要加产量。
“我们必须要加大产量，满足市场需求。”易中海在会上强调说。
“我不管，有条件要上，没条件，想办法也要上。
“总之这个月的产量必须比上个月提高 30%以上。
完不成任务，到时候我就扣你们的奖金。”
参会的管理层一听扣钱，立马保证完成任务。
于是厂里的工人可惨了，原来是每天工作八小时，现在立马提高到 12个小时。
之前中午还有一个小时的吃饭休息时间，现在这个时间已经没有了。
吃完饭就必须要去工作。
甚至某一些关键性的岗位，这些岗位上的工人都不需要去食堂里吃饭，食堂里有人会直接把盒饭送到岗位上。
新的工作制度颁布以后，工人们是怨声载道。
他们纷纷找上了厂里的工会，要求修改工作时间和工作时长。
可惜厂里的工会都是易中海的人，他们的诉求根本就不会被理会。
很快，就有工人组织罢工游行。
这事搞得易中海很被动，立马召集厂里的管理人员开会。
“易厂长，现在工人们情绪都很激动，要不还是收回改回以前的工作时长吧？”
“易厂长，继续闹下去，会严重影响我们的生产啊。”
“他们现在才刚开始罢工，如果罢工一天，那我们损失就大了。”
易中海生气道：“他们敢？对付这些人，我有办法。
我们可以拉一批打一批，用主动加工资的方法拉拢分化他们。
对于那些继续反抗的人，那就是顽固分子。这种人一律开除决不能手软。”
“易厂长，我们一下子给这么多人加工资，你说加多少合适？”会计部的人问道。
易中海笑道：“加一倍！”
嘶嘶！
众人倒吸一口凉气。
加一倍工资，那工人绝对能接受这样的加班条件啊。
毕竟多干四个小时，就能多拿一倍的工资，谁都愿意干。
易中海提出加一倍工资的建议，众人听闻皆面露惊色。
有人不禁担忧道：“易厂长，您一下子增加这么多的工资，我们轧钢厂是否能够承担得起呢？”
易中海嘴角微微上扬，露出一抹阴险的笑容，缓缓说道：“这多出来的钱，我打算将其全部纳入绩效考核之中。
等到月底时，你们只需使出浑身解数给他们的绩效扣分，让他们无法拿到这笔额外的薪酬即可。”
众人听后不禁倒吸一口凉气，纷纷感叹道：“这一招实在是太狠辣了！”
贾明德热情地介绍着：“许大叔啊，你出去看看就知道了，这明茹麻辣烫店简直就是个摇钱树！
开一家火一家，生意火爆得不得了！只要你选择加盟，那绝对是稳赚不赔的买卖！”
许富贵听了，心里不禁一动。他仔细琢磨着贾明德的话，觉得确实有些道理。
据他所知，全京城已经有一百多家明茹麻辣烫店了，而且每家店的生意都相当红火。
如果自己把手里的本钱用来开一家这样的店，说不定真的能赚到不少钱呢。
贾明德见许富贵还有些犹豫，连忙又举了个例子。
“许大叔，别再犹豫啦！你想想看，以前刘大爷不也开过一家明茹麻辣烫店吗？
试营业的时候生意有多好，咱们可都是亲眼看到过的！当时大家还都去尝过鲜呢！”
许富贵点了点头，表示认同。“没错，可惜后来老刘的店突然着火了……”
想起刘海中的遭遇，许富贵心中竟然感到一丝快意。
毕竟，正是因为刘海中的原因，他们家的大冰棍儿生意才会做不下去。
刘海忠以前麻辣烫生意也完了，这也算是一种报应吧。
贾明德激动地说道：“许大叔，机不可失，失不再来啊！您赶紧去开麻辣烫店吧！”
许富贵终于下定决心，说道：“好，我听你的，我要加盟明茹麻辣烫店。”
他暗下决心，一定要把店铺经营得红红火火，赚大把的钞票，让刘海中对自己刮目相看。
说干就干，第二天许富贵就迫不及待地来到了明茹麻辣烫店的总部，咨询有关加盟的事宜。
当得知需要支付如此高昂的加盟费以及后续还有各式各样的费用时，许富贵心里不禁打起了退堂鼓。
“一次性投入这么大，风险实在太高了，这可不行。”
许富贵犹豫了片刻后，决定放弃开麻辣烫店的念头。
他在街上漫无目的地闲逛着，心中依然怀揣着创业的梦想，试图寻找其他的商业机会。
“贾东旭开的小商店看起来还不错，但如果我也开一家，好像有点抹不开面子。
况且麻辣烫店的投资成本过高，这个方案也不合适。”
许富贵一边走一边自言自语，不知不觉间已经走进了一条热闹非凡的小吃胡同。
“卖包子喽，新鲜出炉的包子，又大又香！”
“油条卖油条啊，刚出炉的新鲜油条，不好吃不要钱啊。”
“豆汁儿，卖豆汁儿啦！”
这一声声吆喝声吸引了许富贵的注意，他看到街上有那么多人都在卖各种小吃，立刻就有了一个新的想法。
“我也可以继续做小吃啊，投入少，回报高。”
许富贵心里琢磨着，但一时之间还没有决定好具体要做哪种小吃。
“还是先回去和家人商量一下吧。”许富贵自言自语道。
与此同时，贾明德正忙着在自己的工厂里工作。
他走进车间，仔细地抽查着产品的质量。毕竟，这些产品即将运往北方战场去，如果出现质量问题可就麻烦了。
而易中海此刻则在轧钢厂参加会议。
他和贾明德一样，都想通过提高产量来增加收入。
之前易卫国在这里时，曾故意压低过产量。
但现在易卫国不在了，厂里的气氛变得有些不同。
现在山中无老虎，易中海就当霸王了。
易中海觉得现在是时候改变这种状况了，他希望能够提高产量，让工厂更具竞争力。
压低产量，在产品供不应求的时候，这不挣的钱就少了吗？
这人怎么可能跟钱过不去？
于是易中海开会又要加产量。
“我们必须要加大产量，满足市场需求。”易中海在会上强调说。
“我不管，有条件要上，没条件，想办法也要上。
“总之这个月的产量必须比上个月提高 30%以上。
完不成任务，到时候我就扣你们的奖金。”
参会的管理层一听扣钱，立马保证完成任务。
于是厂里的工人可惨了，原来是每天工作八小时，现在立马提高到 12个小时。
之前中午还有一个小时的吃饭休息时间，现在这个时间已经没有了。
吃完饭就必须要去工作。
甚至某一些关键性的岗位，这些岗位上的工人都不需要去食堂里吃饭，食堂里有人会直接把盒饭送到岗位上。
新的工作制度颁布以后，工人们是怨声载道。
他们纷纷找上了厂里的工会，要求修改工作时间和工作时长。
可惜厂里的工会都是易中海的人，他们的诉求根本就不会被理会。
很快，就有工人组织罢工游行。
这事搞得易中海很被动，立马召集厂里的管理人员开会。
“易厂长，现在工人们情绪都很激动，要不还是收回改回以前的工作时长吧？”
“易厂长，继续闹下去，会严重影响我们的生产啊。”
“他们现在才刚开始罢工，如果罢工一天，那我们损失就大了。”
易中海生气道：“他们敢？对付这些人，我有办法。
我们可以拉一批打一批，用主动加工资的方法拉拢分化他们。
对于那些继续反抗的人，那就是顽固分子。这种人一律开除决不能手软。”
“易厂长，我们一下子给这么多人加工资，你说加多少合适？”会计部的人问道。
易中海笑道：“加一倍！”
嘶嘶！
众人倒吸一口凉气。
加一倍工资，那工人绝对能接受这样的加班条件啊。
毕竟多干四个小时，就能多拿一倍的工资，谁都愿意干。
易中海提出加一倍工资的建议，众人听闻皆面露惊色。
有人不禁担忧道：“易厂长，您一下子增加这么多的工资，我们轧钢厂是否能够承担得起呢？”
易中海嘴角微微上扬，露出一抹阴险的笑容，缓缓说道：“这多出来的钱，我打算将其全部纳入绩效考核之中。
等到月底时，你们只需使出浑身解数给他们的绩效扣分，让他们无法拿到这笔额外的薪酬即可。”
众人听后不禁倒吸一口凉气，纷纷感叹道：“这一招实在是太狠辣了！”