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“常务，我向您检讨，我感觉有点力不从心啊。”
说到一半，祁同伟赶紧打断了他，这小子，钻了牛角尖啊。
“态度正确，但是方向错误。
我以前是怎么做的，你总还记得吧。
虽然不一定有参考性，但实际上你的情况比我当初好多了。
你从基层上来，就会有一个思维的误区，总觉得要把握分局的所有工作。
怎么可能啊？
你想想，我以前干预过刑侦大队做事吗？
我是怎么做的？
刑侦大队做事我从来不参与，我只是把自己信任的人放在对的位子上，然后帮他们顶住外部的压力。
他们的要求合理不合理，我都尽量去满足，因为我把自己定位在勤务兵的位子上。
你偶尔参加一些案情分析会，是需要的，你需要熟悉这块工作。
但是别傻乎乎真把自己当成刑侦队员了，你现在是一把手。
把握全局工作，也别畏首畏尾，不敢把现在党委委员的格局换掉。
你现在是市局副局长，谁阻碍了你的工作，你自己去找吴局长商量啊。
叫他换个干部来交流交流，这有什么啊。
难道你还怕我有意见啊，我现在穿警服吗？
其实你只要抓住一个部门就够了，督查大队。
我给你留了督查大队的空间，大队长要是听你的，你就用他，不听你的，让他去看守所去做指导员啊。
用督查大队来做文章，提升工作作风，抓业绩，这边区里再给你拨款两百万。
再多也没有了，你拿着吊底下人胃口，发发奖金。
你知道我听到别人说你一天参加十几个会，我都惊讶，这已经是有点傻了，在我印象里，你是个聪明人啊。
喝茶，心要静下来，一把手最主要管人，而不是抓具体的事情。
事情怎么样都有对策，你要学会利用发生的事情去做文章，重新回归到管人上面。”
陈晋低着头喝了一口茶，也觉得自己可能钻了牛角尖，也可能是他的职位变化太快了，让他自己还没适应角色。
从94年年初祁同伟把他从消防大队大队长的位子上一路拔擢到分局局长，这已经不是三级跳这么简单了，几乎还没适应手头的工作，就马上调整了。
“是，常务，我明白了。”
“行了，你明白不明白你自己知道，我只告诉你，一把手哪有这么累的啊，那下面这么多人干什么吃的。
当然了，今天找你过来还有别的事情。
区里新来的检察长，姓季的那个，你知道不？”
这时候陈晋的脑瓜子就开始显出优势来了，他对于有工作接触的人熟悉非常快，记人脸的能力一级棒，还能简单记住他们的一些履历和他人的评价。
在祁同伟看来，陈晋这么纠结于他不擅长的东西，完全是自找苦吃，个人有个人的特点，扬长避短才是正途。
“这个季检察长我碰过，有点滑头，讲话跟那些乡镇干部一样，滑不溜手的，一点不像个干检察官的。”
“这个货刚刚来了这里一趟，话里话外试探上次那个学校里烫伤的案件，可能是受了哪个家长的请托，他自己想轻点处理，但是又怕我当时那个批示会给他带来麻烦，居然还找上门来了。
我不喜欢这个人，你给他找点麻烦，想办法赶他走。”
这个指令就有点不寻常了，因为祁同伟预感到，江北新区这些未成年人案件如果没有一个守得住原则的检察长，只怕很多都会变成沽名钓誉甚至是卖人情的案件，搞到最后大多数都不了了之，这样的话，他搞这个试点还有什么意义。
既然市检察院派了人下来任职，那肯定是市检察院内部的博弈出了结果，可是这个结果祁同伟不喜欢，那就推翻掉。
所以祁同伟的做法是直接赶人走，可是他不是市政法委的领导，也不是检察院的人，没有直接权力可以赶人走。
所以这时候就需要让他主动犯错，只要对方一犯错，以祁同伟和原市政法委书记刘德旭的关系，完全可以做个人情交易顺势把人换掉。
“干嘛，没听清楚吗？回答呢？”
陈晋被催促了一下，还是赶忙回答。
“好的，明白，不过我该怎么做啊？”
“你啊，做这些事和抓嫌疑犯没有本质区别的。
像他这样喜欢搞人情的家伙，屁股上不肯定不干净。
你先查他办过的案子，看看有没有什么官员和老板有关联。
那边也要盯好他八小时工作时间外的行动，江北新区诱惑这么多，他是不是以前就有来过。
经常去什么海鲜楼吃饭，或者哪个夜总会摸小笼包，或者外面还有几个家。
花上一两个月，我不信他露不出马脚。
搞个匿名举报信，就比如他包养了哪个小蜜，小蜜的男朋友检举他了。
一般来说，这种匿名举报信用处不大，但是我们在这里盯着他，我会去上层做文章，直到赶他走。
只要他离开了这里，其他的我们就不要多管了，爱怎么样就怎么样。
我的目的很简单，我觉得这个人会把未成年案件搞成一团糟，第一个案件我可以用个人威望唬住他，但是毕竟我已经脱了警服，不在政法系统了。
剩下的案子，你们该怎么办？
如果我们办的都是拉稀的案子，上面领导对我们失望了怎么办？”
陈晋还是没反应过来，祁同伟给他的形象一直都是正直无比的执法者形象，突然就变成了一个好斗的形象。
“是，常务。”
“思想要转变过来，你现在不是副职了，很多难看的事情，你要顶起来。
如果你没这个气量，那就另当别论，我早点让你去个闲职。
出去做事吧，一个月内，我要见到结果，然后我会和上头打招呼，看见这小子犯错了马上小题大做赶他走。”
祁同伟之所以一反常态对一个陌生的干部这样赶尽杀绝，还是为了自己的前途，辛辛苦苦搞出来的法制入校园工作试点，还想着能靠这项工作写几份论文，在ZY的领导面前露露脸的，要是被这些歪嘴和尚当成牟利的工具的，那不得气死。
“常务，我向您检讨，我感觉有点力不从心啊。”
说到一半，祁同伟赶紧打断了他，这小子，钻了牛角尖啊。
“态度正确，但是方向错误。
我以前是怎么做的，你总还记得吧。
虽然不一定有参考性，但实际上你的情况比我当初好多了。
你从基层上来，就会有一个思维的误区，总觉得要把握分局的所有工作。
怎么可能啊？
你想想，我以前干预过刑侦大队做事吗？
我是怎么做的？
刑侦大队做事我从来不参与，我只是把自己信任的人放在对的位子上，然后帮他们顶住外部的压力。
他们的要求合理不合理，我都尽量去满足，因为我把自己定位在勤务兵的位子上。
你偶尔参加一些案情分析会，是需要的，你需要熟悉这块工作。
但是别傻乎乎真把自己当成刑侦队员了，你现在是一把手。
把握全局工作，也别畏首畏尾，不敢把现在党委委员的格局换掉。
你现在是市局副局长，谁阻碍了你的工作，你自己去找吴局长商量啊。
叫他换个干部来交流交流，这有什么啊。
难道你还怕我有意见啊，我现在穿警服吗？
其实你只要抓住一个部门就够了，督查大队。
我给你留了督查大队的空间，大队长要是听你的，你就用他，不听你的，让他去看守所去做指导员啊。
用督查大队来做文章，提升工作作风，抓业绩，这边区里再给你拨款两百万。
再多也没有了，你拿着吊底下人胃口，发发奖金。
你知道我听到别人说你一天参加十几个会，我都惊讶，这已经是有点傻了，在我印象里，你是个聪明人啊。
喝茶，心要静下来，一把手最主要管人，而不是抓具体的事情。
事情怎么样都有对策，你要学会利用发生的事情去做文章，重新回归到管人上面。”
陈晋低着头喝了一口茶，也觉得自己可能钻了牛角尖，也可能是他的职位变化太快了，让他自己还没适应角色。
从94年年初祁同伟把他从消防大队大队长的位子上一路拔擢到分局局长，这已经不是三级跳这么简单了，几乎还没适应手头的工作，就马上调整了。
“是，常务，我明白了。”
“行了，你明白不明白你自己知道，我只告诉你，一把手哪有这么累的啊，那下面这么多人干什么吃的。
当然了，今天找你过来还有别的事情。
区里新来的检察长，姓季的那个，你知道不？”
这时候陈晋的脑瓜子就开始显出优势来了，他对于有工作接触的人熟悉非常快，记人脸的能力一级棒，还能简单记住他们的一些履历和他人的评价。
在祁同伟看来，陈晋这么纠结于他不擅长的东西，完全是自找苦吃，个人有个人的特点，扬长避短才是正途。
“这个季检察长我碰过，有点滑头，讲话跟那些乡镇干部一样，滑不溜手的，一点不像个干检察官的。”
“这个货刚刚来了这里一趟，话里话外试探上次那个学校里烫伤的案件，可能是受了哪个家长的请托，他自己想轻点处理，但是又怕我当时那个批示会给他带来麻烦，居然还找上门来了。
我不喜欢这个人，你给他找点麻烦，想办法赶他走。”
这个指令就有点不寻常了，因为祁同伟预感到，江北新区这些未成年人案件如果没有一个守得住原则的检察长，只怕很多都会变成沽名钓誉甚至是卖人情的案件，搞到最后大多数都不了了之，这样的话，他搞这个试点还有什么意义。
既然市检察院派了人下来任职，那肯定是市检察院内部的博弈出了结果，可是这个结果祁同伟不喜欢，那就推翻掉。
所以祁同伟的做法是直接赶人走，可是他不是市政法委的领导，也不是检察院的人，没有直接权力可以赶人走。
所以这时候就需要让他主动犯错，只要对方一犯错，以祁同伟和原市政法委书记刘德旭的关系，完全可以做个人情交易顺势把人换掉。
“干嘛，没听清楚吗？回答呢？”
陈晋被催促了一下，还是赶忙回答。
“好的，明白，不过我该怎么做啊？”
“你啊，做这些事和抓嫌疑犯没有本质区别的。
像他这样喜欢搞人情的家伙，屁股上不肯定不干净。
你先查他办过的案子，看看有没有什么官员和老板有关联。
那边也要盯好他八小时工作时间外的行动，江北新区诱惑这么多，他是不是以前就有来过。
经常去什么海鲜楼吃饭，或者哪个夜总会摸小笼包，或者外面还有几个家。
花上一两个月，我不信他露不出马脚。
搞个匿名举报信，就比如他包养了哪个小蜜，小蜜的男朋友检举他了。
一般来说，这种匿名举报信用处不大，但是我们在这里盯着他，我会去上层做文章，直到赶他走。
只要他离开了这里，其他的我们就不要多管了，爱怎么样就怎么样。
我的目的很简单，我觉得这个人会把未成年案件搞成一团糟，第一个案件我可以用个人威望唬住他，但是毕竟我已经脱了警服，不在政法系统了。
剩下的案子，你们该怎么办？
如果我们办的都是拉稀的案子，上面领导对我们失望了怎么办？”
陈晋还是没反应过来，祁同伟给他的形象一直都是正直无比的执法者形象，突然就变成了一个好斗的形象。
“是，常务。”
“思想要转变过来，你现在不是副职了，很多难看的事情，你要顶起来。
如果你没这个气量，那就另当别论，我早点让你去个闲职。
出去做事吧，一个月内，我要见到结果，然后我会和上头打招呼，看见这小子犯错了马上小题大做赶他走。”
祁同伟之所以一反常态对一个陌生的干部这样赶尽杀绝，还是为了自己的前途，辛辛苦苦搞出来的法制入校园工作试点，还想着能靠这项工作写几份论文，在ZY的领导面前露露脸的，要是被这些歪嘴和尚当成牟利的工具的，那不得气死。