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因林宇被判刑己留犯罪记录，未来职业规划受到影响。登汉为了给他帮助找到一些资料。
犯罪记录会对个人的职业发展产生多方面的重大影响：
职业选择受限：
特定公职类职业：
公务员：《中华人民共和国公务员法》明确规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。公务员工作涉及国家事务管理和公共服务，对从业者的道德品质和法律意识要求极高，犯罪记录会使其失去报考和从事该职业的资格。
司法相关职业：法官、检察官、律师、公证员等司法领域的职业，都对从业者的法律素养和道德操守有严格要求。有犯罪记录的人无法获得相关的职业资格证书或被禁止从事这些职业。例如，《中华人民共和国律师法》规定，申请人有犯罪记录的，不予颁发律师执业证书。
金融行业相关职业：一些金融机构的敏感岗位，如商业银行的董事、高级管理人员、证券从业人员、保险业特定从业人员等，对于有犯罪记录的人会有限制。因为这些职业涉及到大量的资金管理和金融交易，需要从业者具备高度的诚信和良好的法律记录。
企业管理类职业：根据《中华人民共和国公司法》，公司的董事、监事、高级管理人员等职位，对于有特定犯罪记录的人有限制。例如，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾一定年限的人，不得担任这些职位。
特殊行业的专业技术人员：司法鉴定人员、拍卖师、食品生产经营管理人员、种子企业的法定代表人及高级管理人员等特定职业，有犯罪记录的人也可能被禁止从事。比如，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人，终身不得从事食品生产经营管理工作。
就业机会减少：
雇主的顾虑：雇主在招聘过程中，通常会对求职者进行背景调查。一旦发现求职者有犯罪记录，可能会对其产生不信任感，担心其再次犯罪或存在道德风险，从而降低录用的可能性。即使求职者的犯罪行为与工作内容不相关，雇主也可能出于风险规避的考虑而拒绝录用。
行业准入限制：一些行业或职业组织可能会制定行业规范或自律准则，明确禁止有犯罪记录的人进入该行业。例如，某些行业协会可能要求会员必须无犯罪记录，这就限制了有犯罪记录的人在该行业的发展。
职业晋升受阻：
内部竞争劣势：在企业内部，有犯罪记录的员工在晋升机会面前可能处于劣势。公司在考虑晋升人选时，除了工作能力和业绩表现外，员工的个人品德和背景也是重要的考量因素。有犯罪记录的员工可能会因为其过去的错误行为，难以获得上级和同事的信任和支持，从而影响其晋升机会。
资格审查限制：一些职业晋升可能需要通过特定的资格审查或认证，有犯罪记录的人可能无法满足这些要求，从而阻碍其职业的进一步发展。例如，某些专业职称的评定或高级职业资格的认证，可能会对申请人的犯罪记录进行审查。
收入水平受到影响：
初始薪资待遇低：有犯罪记录的人在就业时，由于就业机会受限，可能只能选择一些薪资待遇较低的工作。与没有犯罪记录的同龄人相比，他们的初始薪资水平可能会明显偏低。
薪资增长缓慢：在工作过程中，有犯罪记录的员工可能因为其背景问题，难以获得与其他员工同等的培训和发展机会，从而影响其工作能力的提升和业绩的表现。这可能导致他们的薪资增长速度缓慢，与同事之间的收入差距逐渐拉大。
详情如下司法相关职业：
法官：《中华人民共和国法官法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得担任法官。法官需要具备高度的公正性和法律专业素养，犯罪记录可能会影响公众对其公正性的信任。
检察官：《中华人民共和国检察官法》明确，曾因犯罪受过刑事处罚的人不能担任检察官。检察官负责提起公诉、监督法律实施等重要职责，犯罪记录会使其公信力受到质疑。
律师：除了过失犯罪的情况外，《中华人民共和国律师法》规定受过刑事处罚的人不予颁发律师执业证书。律师要为当事人提供法律服务和法律建议，维护当事人的合法权益，犯罪记录可能影响其职业操守和专业能力的可信度。公证员：根据《中华人民共和国公证法》，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人，不得担任公证员。公证员的工作是对法律文件和事实进行公证，需要高度的诚信和法律意识。人民陪审员：《中华人民共和国陪审员法》规定，因犯罪受过刑事处罚的人不得担任人民陪审员。人民陪审员参与案件的审判过程，需要具备良好的品德和法律素养。
2. 军警相关职业： 警察：《中华人民共和国人民警察法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不能担任人民警察。警察维护社会秩序和公共安全，需要有良好的品德和行为记录。军人：军队对人员的政治素质和品德要求非常高，有犯罪记录的人不符合入伍条件，不能成为军人。
3. 政治外交相关职业：驻外外交人员：《中华人民共和国驻外外交人员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得任用为驻外外交人员。外交工作代表国家形象和利益，需要具备良好的品德和政治素质。公务员：《中华人民共和国公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。公务员是国家机关的工作人员，需要遵守法律法规，维护国家和人民的利益。村委会成员：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会成员被判处刑罚的，其职务自行终止。村委会成员是基层群众自治组织的负责人，需要具备良好的品德和行为记录。
4. 金融相关职业：商业银行的董事、高级管理人员：《中华人民共和国商业银行法》规定，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的人，不得担任商业银行的董事、高级管理人员。
证券从业人员：《中华人民共和国证券投资基金法》和《中华人民共和国证券法》规定，因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社券主义市场经济秩序罪被判处刑罚的人，不得担任公开募集基金的基金管理人的董事、监事、高级管理人员和其他从业人员，以及证券交易所、证券公司的相关职务。
保险从业人员：《中华人民共和国保险法》规定，因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格，或者因违法行为或者违纪行为被吊销执业资格的人，自被取消或吊销资格之日起未逾五年的，不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员。
5. 企业管理相关职业：公司董事、监事、高级管理人员：《中华人民共和国公司法》规定，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员：《中华人民共和国企业国有资产法》规定，造成国有资产重大损失，被免职的，自免职之日起五年内不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员；造成国有资产特别重大损失，或者因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的，终身不得担任这些公司的董事、监事、高级管理人员。
6. 特定行业的专业技术人员：
司法鉴定人员：《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》规定，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人，不得从事司法鉴定业务。
拍卖师：《中华人民共和国拍卖法》规定，被开除公职或者吊销拍卖师资格证书未满五年的，或者因故意犯罪受过刑事处罚的人，不得担任拍卖师。
食品生产经营管理人员：《中华人民共和国食品安全法》规定，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
种子企业的法定代表人、高级管理人员：《中华人民共和国种子法》规定，因生产经营劣种子犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，种子企业或者其他单位的法定代表人、直接负责的主管人员自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任种子企业的法定代表人、高级管理人员。
因林宇被判刑己留犯罪记录，未来职业规划受到影响。登汉为了给他帮助找到一些资料。
犯罪记录会对个人的职业发展产生多方面的重大影响：
职业选择受限：
特定公职类职业：
公务员：《中华人民共和国公务员法》明确规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。公务员工作涉及国家事务管理和公共服务，对从业者的道德品质和法律意识要求极高，犯罪记录会使其失去报考和从事该职业的资格。
司法相关职业：法官、检察官、律师、公证员等司法领域的职业，都对从业者的法律素养和道德操守有严格要求。有犯罪记录的人无法获得相关的职业资格证书或被禁止从事这些职业。例如，《中华人民共和国律师法》规定，申请人有犯罪记录的，不予颁发律师执业证书。
金融行业相关职业：一些金融机构的敏感岗位，如商业银行的董事、高级管理人员、证券从业人员、保险业特定从业人员等，对于有犯罪记录的人会有限制。因为这些职业涉及到大量的资金管理和金融交易，需要从业者具备高度的诚信和良好的法律记录。
企业管理类职业：根据《中华人民共和国公司法》，公司的董事、监事、高级管理人员等职位，对于有特定犯罪记录的人有限制。例如，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾一定年限的人，不得担任这些职位。
特殊行业的专业技术人员：司法鉴定人员、拍卖师、食品生产经营管理人员、种子企业的法定代表人及高级管理人员等特定职业，有犯罪记录的人也可能被禁止从事。比如，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人，终身不得从事食品生产经营管理工作。
就业机会减少：
雇主的顾虑：雇主在招聘过程中，通常会对求职者进行背景调查。一旦发现求职者有犯罪记录，可能会对其产生不信任感，担心其再次犯罪或存在道德风险，从而降低录用的可能性。即使求职者的犯罪行为与工作内容不相关，雇主也可能出于风险规避的考虑而拒绝录用。
行业准入限制：一些行业或职业组织可能会制定行业规范或自律准则，明确禁止有犯罪记录的人进入该行业。例如，某些行业协会可能要求会员必须无犯罪记录，这就限制了有犯罪记录的人在该行业的发展。
职业晋升受阻：
内部竞争劣势：在企业内部，有犯罪记录的员工在晋升机会面前可能处于劣势。公司在考虑晋升人选时，除了工作能力和业绩表现外，员工的个人品德和背景也是重要的考量因素。有犯罪记录的员工可能会因为其过去的错误行为，难以获得上级和同事的信任和支持，从而影响其晋升机会。
资格审查限制：一些职业晋升可能需要通过特定的资格审查或认证，有犯罪记录的人可能无法满足这些要求，从而阻碍其职业的进一步发展。例如，某些专业职称的评定或高级职业资格的认证，可能会对申请人的犯罪记录进行审查。
收入水平受到影响：
初始薪资待遇低：有犯罪记录的人在就业时，由于就业机会受限，可能只能选择一些薪资待遇较低的工作。与没有犯罪记录的同龄人相比，他们的初始薪资水平可能会明显偏低。
薪资增长缓慢：在工作过程中，有犯罪记录的员工可能因为其背景问题，难以获得与其他员工同等的培训和发展机会，从而影响其工作能力的提升和业绩的表现。这可能导致他们的薪资增长速度缓慢，与同事之间的收入差距逐渐拉大。
详情如下司法相关职业：
法官：《中华人民共和国法官法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得担任法官。法官需要具备高度的公正性和法律专业素养，犯罪记录可能会影响公众对其公正性的信任。
检察官：《中华人民共和国检察官法》明确，曾因犯罪受过刑事处罚的人不能担任检察官。检察官负责提起公诉、监督法律实施等重要职责，犯罪记录会使其公信力受到质疑。
律师：除了过失犯罪的情况外，《中华人民共和国律师法》规定受过刑事处罚的人不予颁发律师执业证书。律师要为当事人提供法律服务和法律建议，维护当事人的合法权益，犯罪记录可能影响其职业操守和专业能力的可信度。公证员：根据《中华人民共和国公证法》，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人，不得担任公证员。公证员的工作是对法律文件和事实进行公证，需要高度的诚信和法律意识。人民陪审员：《中华人民共和国陪审员法》规定，因犯罪受过刑事处罚的人不得担任人民陪审员。人民陪审员参与案件的审判过程，需要具备良好的品德和法律素养。
2. 军警相关职业： 警察：《中华人民共和国人民警察法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不能担任人民警察。警察维护社会秩序和公共安全，需要有良好的品德和行为记录。军人：军队对人员的政治素质和品德要求非常高，有犯罪记录的人不符合入伍条件，不能成为军人。
3. 政治外交相关职业：驻外外交人员：《中华人民共和国驻外外交人员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得任用为驻外外交人员。外交工作代表国家形象和利益，需要具备良好的品德和政治素质。公务员：《中华人民共和国公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。公务员是国家机关的工作人员，需要遵守法律法规，维护国家和人民的利益。村委会成员：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会成员被判处刑罚的，其职务自行终止。村委会成员是基层群众自治组织的负责人，需要具备良好的品德和行为记录。
4. 金融相关职业：商业银行的董事、高级管理人员：《中华人民共和国商业银行法》规定，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的人，不得担任商业银行的董事、高级管理人员。
证券从业人员：《中华人民共和国证券投资基金法》和《中华人民共和国证券法》规定，因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社券主义市场经济秩序罪被判处刑罚的人，不得担任公开募集基金的基金管理人的董事、监事、高级管理人员和其他从业人员，以及证券交易所、证券公司的相关职务。
保险从业人员：《中华人民共和国保险法》规定，因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格，或者因违法行为或者违纪行为被吊销执业资格的人，自被取消或吊销资格之日起未逾五年的，不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员。
5. 企业管理相关职业：公司董事、监事、高级管理人员：《中华人民共和国公司法》规定，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员：《中华人民共和国企业国有资产法》规定，造成国有资产重大损失，被免职的，自免职之日起五年内不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员；造成国有资产特别重大损失，或者因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的，终身不得担任这些公司的董事、监事、高级管理人员。
6. 特定行业的专业技术人员：
司法鉴定人员：《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》规定，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人，不得从事司法鉴定业务。
拍卖师：《中华人民共和国拍卖法》规定，被开除公职或者吊销拍卖师资格证书未满五年的，或者因故意犯罪受过刑事处罚的人，不得担任拍卖师。
食品生产经营管理人员：《中华人民共和国食品安全法》规定，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
种子企业的法定代表人、高级管理人员：《中华人民共和国种子法》规定，因生产经营劣种子犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，种子企业或者其他单位的法定代表人、直接负责的主管人员自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任种子企业的法定代表人、高级管理人员。