第367章 努力往上爬
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年后回来，程默整天不是这个会就是那个会，一直忙了好几天才稍微空闲了下来。
今年的业绩目标比去年又增加了不少，程默肩上的压力也大了很多。
程默知道苏凝夏身上的压力更大，因为集团总部今年给业务部所定的业绩比去年一下子增加了百分之三十。
程默也不知道为什么，业绩目标一下子会增加如此之多。
所以，他就特意去了趟苏凝夏办公室问问，看看她是否知道什么内情。
进了苏凝夏办公室，程默坐到她对面，看她正在低头认真写着什么。
“苏总，你写什么呢？”
苏凝夏头也没抬说道：“做个今年的目标业绩分解。”
“国内和国外两个部门，我要按照时间把你们每个月甚至每一周的业绩目标都定好。至于对下面员工的要求，就看你们经理和主管了。”
程默说道：“苏总，这会不会一下子压力给的太明显太重了，说不定反而会起反效果。”
苏凝夏叹了口气说道：“我当然知道，但是这是集团总部对我们业务部的考核，也是对我的考核。”
“怎么又来个考核？”程默疑惑道。
苏凝夏想了想说道：“我跟你说了，你可得给我保密，不能跟任何人透露。”
程默立马点了点头，这是苏凝夏对自己绝对信任的表现啊，自己就是她心腹啊！
苏凝夏说道：“今年大环境并不是很好，有人提出精简集团人员。”
程默听完点若有所思，这意思就是要着手裁员啊！
“我们业务部就首当其冲，有人说直接把集团业务这块分包出去说不定更有竞争力，人员开支也会省很多。”
程默听了暗道一声卧槽！
“苏总，这是要把整个业务部都裁掉的意思啊！”
苏凝夏摇了摇头，“那倒不是，还会留部分售后人员，处理以前老客户的一些问题。”
程默：“......”
这跟全部裁掉有什么区别吗？
“苏总，哪个傻逼提出这样脑残的提议啊？”程默破口大骂，也不怪他骂别人没素质，这人家都要砸他饭碗了啊！
苏凝夏扑哧一笑，白了一眼程默说道：“是杜晨航。”
杜晨航？
程默听到这个名字顿时心生警觉，因为这个名字最近已经听到好几次了。
不过从杜晨航的提议看来，他对于苏凝夏这个同父异母的妹妹还真的是很“照顾”啊！
“苏总，那其他人都是什么意见？特别是杜董事长！”程默问道。
“他哪有时间管这种事情。”苏凝夏无奈道：“至于其他人当然不会反对了，只要不损害他们的利益，他们才不会去得罪人。”
程默试探道：“那就是说——”
“嗯，今年业务部要是完成了集团给的业绩目标，那一两年内起码没什么问题，可要是今年完成不了，那今年一结束就要开始裁员了。”苏凝夏回答道。
程默顿感压力更大了。
“这事情你可不能说出去，不然人心就散了。”苏凝夏再次叮嘱道。
程默点了点头，又问：“苏总，要是真的完不成目标，那你会怎么样？”
苏凝夏可是杜海川的亲生女儿，程默觉得她不可能会被裁吧！
苏凝夏淡淡道：“很简单啊，到时候售后部门可能就由我来负责，或者是把我调岗到另外的部门。”
程默听了，顿时觉得前途一片“黑暗”。
好不容易混到经理的职位了，收入也稳定了，现在却好，可能整个部门都面临被裁的风险。
虽说现在凭借程默的能力，去外面找个好的工作不难，但是他更希望还是能在华望集团和苏凝夏一起上班。
欸——自己再过八九个月就拥有华望集团4.99%的股份了。
业务部今年要是完不成业绩目标，那自己可不可以利用华望集团“大股东”身份来阻止对业务部的裁员？
“程默，你想什么呢？跟你说话听到没有？”
“啊？你说什么？”程默回神问道。
苏凝夏无语道：“我说你把海外市场这块管好。”
“因为我觉得国内市场还有很大的增幅空间，所以今年我主要精力会放在国内市场。”
“行，我保证我们海外市场部今年做的业绩比去年增加百分之三十！”程默说道：“只要国内也同样增长百分之三十，那我们就可以完成目标了。”
苏凝夏失笑，好奇问道：“你拿什么保证啊？”
程默微微一笑自信道：“拿我的能力保证！”
苏凝夏无语，白了一眼程默说道：“好了，你别跟我吹牛了，赶快出去工作吧！”
程默笑着起身，刚走几步又转身问道：“苏总，我带领部门要是真完成百分之三十的增长，有什么奖励吗？”
苏凝夏摇了摇头呵呵一笑，她都不想点破程默，不就是想占自己点便宜么！
她放下手中的笔问道：“奖励奖励，你想要什么奖励？”
程默说道：“答应我件事情就成。”
苏凝夏问：“什么事？说来听听？”
“你别交男朋友了，那玩意儿没用！”程默说道。
苏凝夏：“......”
从苏凝夏办公室出来，程默回到自己办公室。
他刚喝了口水，就收到工资到账信息。
大公司就是好，每月的工资都很准时。
自己现在这份工资高，福利好又比较轻松的工作去哪找啊！
所以绝对不能让集团总部把业务部给裁掉！
如是想着，程默进入系统稍微一看。
【天命打工系统！】
【当前等级：7级（\/元）打工所得总酬劳达到元升至8级。】
【恭喜宿主获得系统十倍报酬奖励元，已经打入您名下银行账户，来源途径合法合理，请放心！】
算上之前的年终奖，程默终于快刷够100万经验值了。
想想还要400万经验值才能升级，程默内心就滋生出一种无力感。
职位不提升，即使业绩做的再高，一年收入可能也就百万最多了。
所以，还是要努力往上爬......
年后回来，程默整天不是这个会就是那个会，一直忙了好几天才稍微空闲了下来。
今年的业绩目标比去年又增加了不少，程默肩上的压力也大了很多。
程默知道苏凝夏身上的压力更大，因为集团总部今年给业务部所定的业绩比去年一下子增加了百分之三十。
程默也不知道为什么，业绩目标一下子会增加如此之多。
所以，他就特意去了趟苏凝夏办公室问问，看看她是否知道什么内情。
进了苏凝夏办公室，程默坐到她对面，看她正在低头认真写着什么。
“苏总，你写什么呢？”
苏凝夏头也没抬说道：“做个今年的目标业绩分解。”
“国内和国外两个部门，我要按照时间把你们每个月甚至每一周的业绩目标都定好。至于对下面员工的要求，就看你们经理和主管了。”
程默说道：“苏总，这会不会一下子压力给的太明显太重了，说不定反而会起反效果。”
苏凝夏叹了口气说道：“我当然知道，但是这是集团总部对我们业务部的考核，也是对我的考核。”
“怎么又来个考核？”程默疑惑道。
苏凝夏想了想说道：“我跟你说了，你可得给我保密，不能跟任何人透露。”
程默立马点了点头，这是苏凝夏对自己绝对信任的表现啊，自己就是她心腹啊！
苏凝夏说道：“今年大环境并不是很好，有人提出精简集团人员。”
程默听完点若有所思，这意思就是要着手裁员啊！
“我们业务部就首当其冲，有人说直接把集团业务这块分包出去说不定更有竞争力，人员开支也会省很多。”
程默听了暗道一声卧槽！
“苏总，这是要把整个业务部都裁掉的意思啊！”
苏凝夏摇了摇头，“那倒不是，还会留部分售后人员，处理以前老客户的一些问题。”
程默：“......”
这跟全部裁掉有什么区别吗？
“苏总，哪个傻逼提出这样脑残的提议啊？”程默破口大骂，也不怪他骂别人没素质，这人家都要砸他饭碗了啊！
苏凝夏扑哧一笑，白了一眼程默说道：“是杜晨航。”
杜晨航？
程默听到这个名字顿时心生警觉，因为这个名字最近已经听到好几次了。
不过从杜晨航的提议看来，他对于苏凝夏这个同父异母的妹妹还真的是很“照顾”啊！
“苏总，那其他人都是什么意见？特别是杜董事长！”程默问道。
“他哪有时间管这种事情。”苏凝夏无奈道：“至于其他人当然不会反对了，只要不损害他们的利益，他们才不会去得罪人。”
程默试探道：“那就是说——”
“嗯，今年业务部要是完成了集团给的业绩目标，那一两年内起码没什么问题，可要是今年完成不了，那今年一结束就要开始裁员了。”苏凝夏回答道。
程默顿感压力更大了。
“这事情你可不能说出去，不然人心就散了。”苏凝夏再次叮嘱道。
程默点了点头，又问：“苏总，要是真的完不成目标，那你会怎么样？”
苏凝夏可是杜海川的亲生女儿，程默觉得她不可能会被裁吧！
苏凝夏淡淡道：“很简单啊，到时候售后部门可能就由我来负责，或者是把我调岗到另外的部门。”
程默听了，顿时觉得前途一片“黑暗”。
好不容易混到经理的职位了，收入也稳定了，现在却好，可能整个部门都面临被裁的风险。
虽说现在凭借程默的能力，去外面找个好的工作不难，但是他更希望还是能在华望集团和苏凝夏一起上班。
欸——自己再过八九个月就拥有华望集团4.99%的股份了。
业务部今年要是完不成业绩目标，那自己可不可以利用华望集团“大股东”身份来阻止对业务部的裁员？
“程默，你想什么呢？跟你说话听到没有？”
“啊？你说什么？”程默回神问道。
苏凝夏无语道：“我说你把海外市场这块管好。”
“因为我觉得国内市场还有很大的增幅空间，所以今年我主要精力会放在国内市场。”
“行，我保证我们海外市场部今年做的业绩比去年增加百分之三十！”程默说道：“只要国内也同样增长百分之三十，那我们就可以完成目标了。”
苏凝夏失笑，好奇问道：“你拿什么保证啊？”
程默微微一笑自信道：“拿我的能力保证！”
苏凝夏无语，白了一眼程默说道：“好了，你别跟我吹牛了，赶快出去工作吧！”
程默笑着起身，刚走几步又转身问道：“苏总，我带领部门要是真完成百分之三十的增长，有什么奖励吗？”
苏凝夏摇了摇头呵呵一笑，她都不想点破程默，不就是想占自己点便宜么！
她放下手中的笔问道：“奖励奖励，你想要什么奖励？”
程默说道：“答应我件事情就成。”
苏凝夏问：“什么事？说来听听？”
“你别交男朋友了，那玩意儿没用！”程默说道。
苏凝夏：“......”
从苏凝夏办公室出来，程默回到自己办公室。
他刚喝了口水，就收到工资到账信息。
大公司就是好，每月的工资都很准时。
自己现在这份工资高，福利好又比较轻松的工作去哪找啊！
所以绝对不能让集团总部把业务部给裁掉！
如是想着，程默进入系统稍微一看。
【天命打工系统！】
【当前等级：7级（\/元）打工所得总酬劳达到元升至8级。】
【恭喜宿主获得系统十倍报酬奖励元，已经打入您名下银行账户，来源途径合法合理，请放心！】
算上之前的年终奖，程默终于快刷够100万经验值了。
想想还要400万经验值才能升级，程默内心就滋生出一种无力感。
职位不提升，即使业绩做的再高，一年收入可能也就百万最多了。
所以，还是要努力往上爬......